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カテゴリ: EdTech・業界動向

現在の職務とは異なる新しいスキルを習得し、別の職種や業務に転換すること。デジタル化・自動化により既存業務が縮小する中、企業は従業員のキャリア転換を支援する必要がある。例えば営業職からデータアナリストへ、事務職からWebデザイナーへといった移行が典型例。オンライン教育プラットフォームでは、体系的なカリキュラムと実務プロジェクトを組み合わせ、短期間での職種転換を支援する。政府や自治体の補助金制度も拡充されている。

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