超パーソナライズ化

AIが学習者のスキル・キャリア志向・学習履歴・業務データなどを総合的に解析し、一人ひとりに最適化された学習プランを提供すること。従来の「全社員一律の研修」から脱却し、個人の伸びしろや現場のニーズに応じた完全オーダーメイドの学習体験を実現する。2026年以降のオンライン教育業界では、この超パーソナライズ化が主流になると予測されている。ただしテクノロジーに丸投げせず、人の伴走型サポートとの両立が成功の鍵となる。